Жизнь в коллективе или кошелек?!

Компания HeadHunter выяснила предпочтения сотрудников предприятий и организаций Удмуртии на тему: готовы ли они пожертвовать высокой зарплатой ради улучшения отношений с коллегами, или все же деньги для них  важнее.

По результатам опроса большинство респондентов (69%) признались, что не согласились бы на снижение дохода ради хороших отношений с коллегами. Треть сотрудников компаний (31%) республики готовы выбрать отношения в коллективе в ущерб своей зарплате.

Оказавшись перед выбором «повышение оклада и ухудшение  отношений с коллегами» или же оставить все на своих местах,  абсолютное большинство, 76% участников опроса из Удмуртии, без сомнений отдадут предпочтение в пользу материальной составляющей, — отмечается в исследовании HeadHunter .