21 руководитель из Удмуртии попал в ТОП-1000 региональных менеджеров

Ассоциация Менеджеров России опубликовала  результаты рейтинга «ТОП-1000 региональных менеджеров», который стал признанным инструментом объективной оценки профессиональной репутации ведущих региональных менеджеров.

В список попал 21 руководитель из Удмуртии. Лучшими топ-менеджерами нашей республики назвали:

– Алексеев Алексей Александрович, генеральный директор ООО «Объединенная автомобильная группа».

– Васюкова Анна Николаевна, директор МУПТОП «Поиск».

– Гулак Алексей Сергеевич, Председатель правления ООО «Айкай».

– Ессен Александр Александрович, исполнительный директор ОАО «Сарапульский ликеро- водочный завод».

– Коновалов Максим Анатольевич, учредитель Ресторанного холдинга ООО

«Welcome group».

– Конышев Александр Геннадьевич,  Генеральный директор ОАО «Альтаир».

– Королев Михаил Владимирович, директор ООО «Гастроном».

– Красильников Владимир Анатольевич, председатель СПК «Колос».

– Кудрявцев Геннадий Иванович, генеральный директор ОАО «Ижевский мотозавод

«Аксион-Холдинг».

– Мазикова Гальсина Кутдусовна, директор Комбината питания «Радиозавода».

– Мамаев Михаил Геннадьевич, генеральный директор ЗАО «Базальтовое волокно».

– Михайлин Анатолий Олегович, Заместитель директора ТГ «Ижтрейдинг».

– Мусинов Сергей Владимирович, генеральный директор ОАО «Сарапульский

электрогенераторный завод».

– Прасолов Алексей Михайлович, начальник ФГУП «ГУССТ №8 при Спецстрое

России».

– Ситников Александр Владимирович, директор ООО «Новый дом».

– Сорокин Николай Борисович, генеральный директор ОАО «Ликеро-водочный завод

«Глазовский».

– Толмачев Виктор Григорьевич, генеральный директор ОАО «Воткинский завод».

– Федоров Юрий Викторович, генеральный директор ОАО «Белкамнефть».

– Хохряков Анатолий Григорьевич, генеральный директор ОАО «Восход».

– Шутов Андрей Васильевич, генеральный директор ООО «КОМОС ГРУПП».

– Юшков Аркадий Семенович, председатель СПК «Удмуртия».

Цель рейтинга – изучить объективные представления лучших региональных менеджеров о своих коллегах, продемонстрировавших самые выдающиеся результаты в управленческой деятельности и оказавших наибольшее влияние на экономику в предыдущем году.

В основе методологии построения рейтинга лежит принцип «лучшие выбирают лучших»: топ-менеджеры оценивают топ-менеджеров, функциональные управленцы оценивают функциональных управленцев.

Начальный пул кандидатов рейтинга состоит из лауреатов рейтинга прошлого года. Руководителям, отобранным в качестве кандидатов рейтинга, предлагалось выдвинуть членов своей управленческой команды и иных генеральных руководителей своей отрасли в качестве кандидатов рейтинга. После этого каждому из включенных в данный список кандидатов генеральных директоров также предлагалось выдвинуть свою управленческую команду и назвать до десяти новых руководителей, которых было бы целесообразно добавить в качестве кандидатов в список.

Всем кандидатам общего пула направлялась подробная анкета, в которой было необходимо указать личные данные, а также информацию о профессиональных успехах и достижениях. Затем каждому участнику предоставлялся логин и пароль для входа на сайт top1000.amr.ru, где они видели информацию об остальных участниках в своих функциональных направлениях и могли проставить свои оценки по предложенным критериям. По результатам оценок коллег по функционалу и был составлен рейтинг текущего года.