21 руководитель из Удмуртии попал в ТОП-1000 региональных менеджеров

Ассоциация Менеджеров России опубликовала  результаты рейтинга «ТОП-1000 региональных менеджеров», который стал признанным инструментом объективной оценки профессиональной репутации ведущих региональных менеджеров.

В список попал 21 руководитель из Удмуртии. Лучшими топ-менеджерами нашей республики назвали:

— Алексеев Алексей Александрович, генеральный директор ООО «Объединенная автомобильная группа».

— Васюкова Анна Николаевна, директор МУПТОП «Поиск».

— Гулак Алексей Сергеевич, Председатель правления ООО «Айкай».

— Ессен Александр Александрович, исполнительный директор ОАО «Сарапульский ликеро- водочный завод».

— Коновалов Максим Анатольевич, учредитель Ресторанного холдинга ООО

«Welcome group».

— Конышев Александр Геннадьевич,  Генеральный директор ОАО «Альтаир».

— Королев Михаил Владимирович, директор ООО «Гастроном».

— Красильников Владимир Анатольевич, председатель СПК «Колос».

— Кудрявцев Геннадий Иванович, генеральный директор ОАО «Ижевский мотозавод

«Аксион-Холдинг».

— Мазикова Гальсина Кутдусовна, директор Комбината питания «Радиозавода».

— Мамаев Михаил Геннадьевич, генеральный директор ЗАО «Базальтовое волокно».

— Михайлин Анатолий Олегович, Заместитель директора ТГ «Ижтрейдинг».

— Мусинов Сергей Владимирович, генеральный директор ОАО «Сарапульский

электрогенераторный завод».

— Прасолов Алексей Михайлович, начальник ФГУП «ГУССТ №8 при Спецстрое

России».

— Ситников Александр Владимирович, директор ООО «Новый дом».

— Сорокин Николай Борисович, генеральный директор ОАО «Ликеро-водочный завод

«Глазовский».

— Толмачев Виктор Григорьевич, генеральный директор ОАО «Воткинский завод».

— Федоров Юрий Викторович, генеральный директор ОАО «Белкамнефть».

— Хохряков Анатолий Григорьевич, генеральный директор ОАО «Восход».

— Шутов Андрей Васильевич, генеральный директор ООО «КОМОС ГРУПП».

— Юшков Аркадий Семенович, председатель СПК «Удмуртия».

Цель рейтинга — изучить объективные представления лучших региональных менеджеров о своих коллегах, продемонстрировавших самые выдающиеся результаты в управленческой деятельности и оказавших наибольшее влияние на экономику в предыдущем году.

В основе методологии построения рейтинга лежит принцип «лучшие выбирают лучших»: топ-менеджеры оценивают топ-менеджеров, функциональные управленцы оценивают функциональных управленцев.

Начальный пул кандидатов рейтинга состоит из лауреатов рейтинга прошлого года. Руководителям, отобранным в качестве кандидатов рейтинга, предлагалось выдвинуть членов своей управленческой команды и иных генеральных руководителей своей отрасли в качестве кандидатов рейтинга. После этого каждому из включенных в данный список кандидатов генеральных директоров также предлагалось выдвинуть свою управленческую команду и назвать до десяти новых руководителей, которых было бы целесообразно добавить в качестве кандидатов в список.

Всем кандидатам общего пула направлялась подробная анкета, в которой было необходимо указать личные данные, а также информацию о профессиональных успехах и достижениях. Затем каждому участнику предоставлялся логин и пароль для входа на сайт top1000.amr.ru, где они видели информацию об остальных участниках в своих функциональных направлениях и могли проставить свои оценки по предложенным критериям. По результатам оценок коллег по функционалу и был составлен рейтинг текущего года.